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南京邮电大学招聘信息
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  • 浙江省产投集团有限公司2025年招聘信息
  • 浏览:356 评论:0 人
  • 1楼
    雪树梨花
    2024/10/28 19:07:21
    浙江省产投集团有限公司以浙江省国资运营公司、浙江省国际贸易集团、杭州钢铁集团、浙江省能源集团、浙江省交通投资集团、浙江省海港投资运营集团6家省属一级企业为股东,由浙江省国资运营公司控股管理。公司以打造省级国有资本产业投资主平台为目标,承接“服务现代化产业体系建设、服务国有资本布局结构优化、服务地方产业升级与区域经济发展”三大功能,重点布局集成电路、人工智能及物联网、新能源、医疗健康、新材料、高端装备、新一代信息技术等业务方向,致力于为浙江特色现代化产业体系建设提供有力支撑。
    一、招聘计划
    1.投资发展部投资业务总监/投资业务副总监
    2.投资发展部投资经理
    3.合规风控部(法务部)风险管理
    二、资格条件
    基本条件
    1.拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义基本政治制度,具有良好的职业素养和道德。
    2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,良好的心理素质,拥有较强的执行力,身体健康。
    3.年龄应当在35周岁以下,特别优秀的(具有相关管理经验的或者有高级专业技术职称)可以放宽到40周岁以下。
    岗位职责及任职资格
    1.投资发展部投资业务总监/投资业务副总监
    岗位职责:能独立完成投资项目的实行,积极开拓投资项目源,挖掘有投资价值的机会;协助上级领导实施对投资项目的尽职调查,撰写尽职调查报告、投资建议报告等;积极配合对已投资项目进行投后管理,保持与已投资项目的良好沟通,及时了解被投资项目的进展状态等工作。
    任职要求:
    (1)硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业;
    (2)具有5年及以上相关工作经验;
    (3)熟悉国家相关政策法规,具备金融、经济、财会、法律等专业知识,并具有股权投资承揽承做相关经验,有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先;
    (4)具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力、沟通协调能力;
    (5)能够服从公司安排接受内部调岗和驻外工作。
    2.投资发展部投资经理
    岗位职责:能独立完成投资项目的实行,积极开拓投资项目源,挖掘有投资价值的机会;协助上级领导实施对投资项目的尽职调查,撰写尽职调查报告、投资建议报告等;积极配合对已投资项目进行投后管理,保持与已投资项目的良好沟通,及时了解被投资项目的进展状态等工作。
    任职要求:
    (1)硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律或理工科等相关专业;
    (2)具有3年及以上相关工作经验;
    (3)熟悉国家相关政策法规,具备金融、经济、财会、法律等专业知识,并具有股权投资承揽承做相关经验,有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先;
    (4)具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力,具有较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力、沟通协调能力;
    (5)能够服从公司安排接受内部调岗和驻外工作。
    3.合规风控部(法务部)风险管理
    岗位职责:做好公司全面风险管理工作,做好投资项目的风险审查、风险预警、处置应对工作。
    任职要求:
    (1)硕士研究生及以上学历,法律、财务等相关专业,具备投资管理、财务管理和法律等专业知识;
    (2)具有3年以上股权投资项目风险控制、项目投资、财务尽调、法律尽调等相关工作经验,具备扎实的财务分析和风险评估能力;
    (3)熟悉资本市场及国资监管相关政策法规,熟悉投资项目风险审查机制;具备法律职业资格、注册会计师资格、基金业从业资格、证券业从业资格等的优先考虑;
    (4)具有良好的组织协调能力、文字能力、抗压能力及问题解决能力,具有较强的责任心、执行力和团队协作精神。
    (5)能够服从公司安排接受内部调岗和驻外工作。
    有下列情形之一的,不接受报名:
    1.有新《公司法》第178条所列情形之一的;
    2.在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
    3.个人有严重不诚信记录的,提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;
    4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
    三、选聘程序
    本次招聘将通过公开报名、资格审查、面谈面试、背景调查、择优录用等程序,确定聘用人选。
    四、管理和待遇
    聘任管理
    聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的不予聘任。
    有关待遇
    1.薪酬待遇:实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度,具体薪酬面议。
    2.社会保障:按规定缴纳五险一金。
    3.公司福利:教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。
    五、报名和资格审查
    报名时间
    即日起至满足公司业务发展为止。
    报名方式
    本次报名采取现场报名与线上报名等方式进行。
    1.现场报名
    报名人员可到公司公众号招聘公告最下方下载并填写报名表、承诺书等资料,一并携带以下材料至公司报名(地址详见联系方式):
    (1)本人有效身份证原件及复印件;
    (2)报名表原件(需贴照片);
    (3)学历、企业任职材料证明原件及复印件(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证);
    (4)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书原件及复印件;
    (5)其他任职证明材料(企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等)。
    2.线上报名
    采用线上报名的人员需将报名表(WORD原件)、承诺书(签字扫描)、身份证扫描件以及上述材料(第3项至第5项)打包发送至hr@zjsctjt.com邮箱。邮件主题标注“应聘公司+应聘职位+姓名”,未标注主题的一律不接受报名。
    资格审查
    按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,一经查实,即取消报名资格,报名材料恕不退回。
    联系方式
    1.咨询电话:0571-88317499,0571-88313223。
    2.联系地址:杭州市西湖区西溪路527号浙商创投中心B座8楼。
    六、纪律与监督
    招聘工作实行信息公开和全程监督制,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律的人员,将取消报考或录用资格。

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
    来源链接:
    https://mp.weixin.qq.com/s/V5vPeS5Kr6ri0itGEA7kRg

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